新经理培训调查问卷 为了保证更好的培训效果,请您填写以下问卷以便我们更加了解各位新经理工作中的困惑, 我们会对所获得调查信息保证机密性。谢谢! 1. 姓名 *2. M-ID/工号*3. 部门*4. 您是否之前有作为经理的经验 如果有是几年? *5. 作为新经理,与团队沟通时对于以下哪些方面还不是很清楚?*如何进行公司人才发展策略介绍如何帮助员工理解BioP价值观及战略如何介绍不同岗位需要具备哪些核心能力 介绍Career Ladder如何进行员工职业发展/IDP谈话如何进行绩效管理与对话如何进行薪酬管理谈话6. 作为新经理,认为自身需要提升的Soft Skill 能力需求有哪些?*Interview Skill 面试技巧Presentation Skill 演讲技巧Project Management 项目管理Decision Making 决策能力Effective Communication 有效沟通Change Management 管理变革Inspiration and Influence 鼓舞和影响力Team Spirit and Team Work 团队精神及协作能力Clear Guidance and Award 明确目标及肯定嘉奖Feedback and Coaching 反馈及辅导Innovation and Creativity 创新及创造7. 您目前面对的工作流程中的挑战或问题还有哪些?哪些最需要被改进? 请列出1-2条您所面对的挑战或问题: * 提交成功!非常感谢!
新经理培训调查问卷 为了保证更好的培训效果,请您填写以下问卷以便我们更加了解各位新经理工作中的困惑, 我们会对所获得调查信息保证机密性。谢谢! 1. 姓名 *2. M-ID/工号*3. 部门*4. 您是否之前有作为经理的经验 如果有是几年? *5. 作为新经理,与团队沟通时对于以下哪些方面还不是很清楚?*如何进行公司人才发展策略介绍如何帮助员工理解BioP价值观及战略如何介绍不同岗位需要具备哪些核心能力 介绍Career Ladder如何进行员工职业发展/IDP谈话如何进行绩效管理与对话如何进行薪酬管理谈话6. 作为新经理,认为自身需要提升的Soft Skill 能力需求有哪些?*Interview Skill 面试技巧Presentation Skill 演讲技巧Project Management 项目管理Decision Making 决策能力Effective Communication 有效沟通Change Management 管理变革Inspiration and Influence 鼓舞和影响力Team Spirit and Team Work 团队精神及协作能力Clear Guidance and Award 明确目标及肯定嘉奖Feedback and Coaching 反馈及辅导Innovation and Creativity 创新及创造7. 您目前面对的工作流程中的挑战或问题还有哪些?哪些最需要被改进? 请列出1-2条您所面对的挑战或问题: * 提交成功!非常感谢!
5. 作为新经理,与团队沟通时对于以下哪些方面还不是很清楚?*如何进行公司人才发展策略介绍如何帮助员工理解BioP价值观及战略如何介绍不同岗位需要具备哪些核心能力 介绍Career Ladder如何进行员工职业发展/IDP谈话如何进行绩效管理与对话如何进行薪酬管理谈话
6. 作为新经理,认为自身需要提升的Soft Skill 能力需求有哪些?*Interview Skill 面试技巧Presentation Skill 演讲技巧Project Management 项目管理Decision Making 决策能力Effective Communication 有效沟通Change Management 管理变革Inspiration and Influence 鼓舞和影响力Team Spirit and Team Work 团队精神及协作能力Clear Guidance and Award 明确目标及肯定嘉奖Feedback and Coaching 反馈及辅导Innovation and Creativity 创新及创造