TKR 康复科主任满意度调查2020年 1. 您的姓名2. 您的工号3. 您的岗位康复科医生康复治疗师康复科护士4. 康复科主任有丰富的行业知识、工作经验和资源A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分5. 康复科主任在工作中常对下属给予帮助和指导A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分6. 康复科主任在工作中能熟练运用管理理论、工具和方法,综合能力高A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分7. 康复科主任能够详细制定本部门的工作计划,并通过各种形式让下属清楚明白A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分8. 康复科主任能够很好的指挥和引导下属,按时按质按量的完成工作A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分9. 康复科主任以专业的标准来要求下属,使下属的工作表现出应有的工作水平A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分10. 康复科主任对下属的工作成果和汇报重视,并能进行有效的把关和给出指导性意见A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分11. 康复科主任关心下属的工作与心理情况,并经常找下属沟通交流,工作顺畅A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分12. 能带动同事之间的活跃气氛,有一定的威信和亲和力,与相关部门配合到位A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分13. 康复科主任有丰富的团队管理经验,能灵活运用到工作中,工作效率高,让下属信服A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分14. 康复科主任能够对下属的工作成就给予表扬,分享工作成果,部门工作氛围团结和谐 A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分15. 康复科主任能够公平公正的对待团队成员,处事也是公平公正公开A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分16. 康复科主任在部门内建立起有效的管理机制和合理的部门规章制度,并不断完善A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分17. 康复科主任能够经常给下属提供建设性的指导与帮助,鼓励下属提出合理化建议A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分18. 康复科主任有合理的培训计划及并给予下属培训机会 A.5分B.4分C.3分D.2分E.1分 提交成功!
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