New Manager - Comptency Mapping based on Training Categories

请各位根据自己的理解对以下选项进行选择，谢谢！
  

1. China BioP Team*

请选择您来自哪个Team

2. Hard Skill - New Manager *

请根据您认为作为新经理这个职位，需要具备以下能力的重要性进行1-5评分 1.Not important at all 2. Not important 3.Ok 4. Important 5. Very important

12345
1.1 Product Knowledge
1.2 Marketing Intelligence
1.3 Channel Mangement
1.4 Selling skills
1.5 Sales Management

3. Merck Core Competency - New Manager *

请根据您认为作为新经理这个职位，需要具备以下能力的重要性进行1-5评分 1.Not important at all 2. Not important 3.Ok 4. Important 5. Very important

12345
2.1 Be Purposeful
2.2 Future Oriented
2.3 Be Innovative
2.4 Be result driven
2.5 Be collaborate
2.6 Be Empowering

4. Cross Functional Skills - New Manager*

请根据您认为作为新经理这个职位，需要具备以下能力的重要性进行1-5评分 1.Not important at all 2. Not important 3.Ok 4. Important 5. Very important

12345
3.1 Self-Management
3.2 Effective Communication
3.3 Leading the others
3.4 Project Management
3.5 Business Acumen

5. Hard Skill - Yourself *

请根据您自身需求，对您需提高的能力进行排序 1: 完全不需要 2.不需要 3.一般 4.很需要 5. 非常需要

12345
1.1 Product Knowledge
1.2 Marketing Intelligence
1.3 Channel Mangement
1.4 Selling skills
1.5 Sales Management

6. Merck Core Competency -Yoourself *

请根据您自身需求，对您需提高的能力进行排序 1: 完全不需要 2.不需要 3.一般 4.很需要 5. 非常需要

12345
2.1 Be Purposeful
2.2 Future Oriented
2.3 Be Innovative
2.4 Be result driven
2.5 Be collaborate
2.6 Be Empowering

7. Cross Functional Skills - Yourself*

请根据您自身需求，对您需提高的能力进行排序 1: 完全不需要 2.不需要 3.一般 4.很需要 5. 非常需要

12345
3.1 Self-Management
3.2 Effective Communication
3.3 Leading the others
3.4 Project Management
3.5 Business Acumen

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