China BioP New Joiners Survey_2020 诚邀您参与我们的新入职员工调研,本调研旨在帮助公司管理层了解新员工的入职体验,以及新员工对工作和公司环境的想法,同时据此公司期望提供更好帮助让新员工可以尽快的适应工作环境,并帮助我们不断提升公司的人才吸引和保留机制。 本次调研将花费大约3分钟,答案并无对错之分。请根据您的实际情况作答,您的调研结果将会被严格保密,谢谢您的支持与配合。 本次调研内容包括两个方面: 1、 个人统计信息 2、 新员工入职意见 请根据调研表中的选项正确作答。请注意,在完成所有问题后,点击“提交”,若您没有点击“提交”就关闭了页面,您的回答将不会被保留。 1. China BioP Team*请选择您来自哪个Team请选择SalesTASSSNECACS2. Working Experience*请选择您截止到目前的工作年限 请选择10 years and above5-103-51-3<13. Satisfaction evaluation for Onboarding Day *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 Onboarding Day -HR Training1.2 Warm Welcome - Team1.3 Clear Guidance/Introduction - Manager/Buddy/Team1.4 Equipments and accont ready for use1.5 Introduction to Work place and office logistics4. 入职6个月以内,您认为在在以下哪些方面遇到了困难/感到不清晰?*可多选Warm Welcome (Team/Manager)Job Objectives, Role and ResponsibilityInformation about our companyInformation about BioP (Organization, Strategy, Product.,Business..)Work rules/business hours/Dress codePerformance Review & IDPFamiliarize with other department and their daily workKnow your Key Contacts/StakeholdersOn Job TrainingOnboarding TrainingUseful Links, ConnectionsLine Manager Support (Frequnt 1*1/Q&A)SOP/Process5. 如有其他请补充说明6. Satisfaction evaluation for Your Team and Daily Work *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 我能够轻易找到我的经理进行沟通及答疑解惑1.2 在开始我的工作前,相应的设备和信息资源已经准备到位1.3 我需要完成的工作量是合理的1.4 我的工作充分运用了我所学的知识、技能和能力1.5 在工作中可以获得个人成长和发展机会1.6 可以经常得到经理或同事的鼓励与肯定7. 整体而言,您对在China BioP 的工作满意度如何*1 很不满意2 不满意3 一般4 满意5 非常满意8. 部门整体工作环境有利于留住优秀人才*1 非常不认同2 比较认同3 一般认同4 比较认同5 非常认同 提交成功! 您的建议将有助于我们更好的改进,非常感谢😄!
China BioP New Joiners Survey_2020 诚邀您参与我们的新入职员工调研,本调研旨在帮助公司管理层了解新员工的入职体验,以及新员工对工作和公司环境的想法,同时据此公司期望提供更好帮助让新员工可以尽快的适应工作环境,并帮助我们不断提升公司的人才吸引和保留机制。 本次调研将花费大约3分钟,答案并无对错之分。请根据您的实际情况作答,您的调研结果将会被严格保密,谢谢您的支持与配合。 本次调研内容包括两个方面: 1、 个人统计信息 2、 新员工入职意见 请根据调研表中的选项正确作答。请注意,在完成所有问题后,点击“提交”,若您没有点击“提交”就关闭了页面,您的回答将不会被保留。 1. China BioP Team*请选择您来自哪个Team请选择SalesTASSSNECACS2. Working Experience*请选择您截止到目前的工作年限 请选择10 years and above5-103-51-3<13. Satisfaction evaluation for Onboarding Day *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 Onboarding Day -HR Training1.2 Warm Welcome - Team1.3 Clear Guidance/Introduction - Manager/Buddy/Team1.4 Equipments and accont ready for use1.5 Introduction to Work place and office logistics4. 入职6个月以内,您认为在在以下哪些方面遇到了困难/感到不清晰?*可多选Warm Welcome (Team/Manager)Job Objectives, Role and ResponsibilityInformation about our companyInformation about BioP (Organization, Strategy, Product.,Business..)Work rules/business hours/Dress codePerformance Review & IDPFamiliarize with other department and their daily workKnow your Key Contacts/StakeholdersOn Job TrainingOnboarding TrainingUseful Links, ConnectionsLine Manager Support (Frequnt 1*1/Q&A)SOP/Process5. 如有其他请补充说明6. Satisfaction evaluation for Your Team and Daily Work *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 我能够轻易找到我的经理进行沟通及答疑解惑1.2 在开始我的工作前,相应的设备和信息资源已经准备到位1.3 我需要完成的工作量是合理的1.4 我的工作充分运用了我所学的知识、技能和能力1.5 在工作中可以获得个人成长和发展机会1.6 可以经常得到经理或同事的鼓励与肯定7. 整体而言,您对在China BioP 的工作满意度如何*1 很不满意2 不满意3 一般4 满意5 非常满意8. 部门整体工作环境有利于留住优秀人才*1 非常不认同2 比较认同3 一般认同4 比较认同5 非常认同 提交成功! 您的建议将有助于我们更好的改进,非常感谢😄!
3. Satisfaction evaluation for Onboarding Day *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 Onboarding Day -HR Training1.2 Warm Welcome - Team1.3 Clear Guidance/Introduction - Manager/Buddy/Team1.4 Equipments and accont ready for use1.5 Introduction to Work place and office logistics
4. 入职6个月以内,您认为在在以下哪些方面遇到了困难/感到不清晰?*可多选Warm Welcome (Team/Manager)Job Objectives, Role and ResponsibilityInformation about our companyInformation about BioP (Organization, Strategy, Product.,Business..)Work rules/business hours/Dress codePerformance Review & IDPFamiliarize with other department and their daily workKnow your Key Contacts/StakeholdersOn Job TrainingOnboarding TrainingUseful Links, ConnectionsLine Manager Support (Frequnt 1*1/Q&A)SOP/Process
6. Satisfaction evaluation for Your Team and Daily Work *请根据您的自身经历对以下选项进行满意度1-5评分 (不满意-非常满意) 123451.1 我能够轻易找到我的经理进行沟通及答疑解惑1.2 在开始我的工作前,相应的设备和信息资源已经准备到位1.3 我需要完成的工作量是合理的1.4 我的工作充分运用了我所学的知识、技能和能力1.5 在工作中可以获得个人成长和发展机会1.6 可以经常得到经理或同事的鼓励与肯定