2020年优秀主管评估(下级)

1. 被评估人姓名

必须填写

2. 工作主动性

1、日常与关联部门的协调或合作中是否具有积极主动的态度?2、是否能够及时发现工作的问题并主动与相关部门沟通解决?

3. 守时程度

是否可在时限内完成工作并交由关联部门

4. 工作表现

是否能够准时的完成工作内容,发现失误是否做到及时更改

5. 责任与执行力

对待关联部门的对接工作是否及时根据决策执行并做到及时跟办直至有效果

6. 沟通能力

与其它部门的工作协调中是否可以做到条理清晰,有效沟通

7. 对部门政策与程序的了解

当被咨询或跟办相关工作是否做到准确回复,准确办理

8. 对其他部门工作的了解

是否做到在工作中对对接部门的相关政策程序有基本的了解

9. 工作热情与创造性

在与其它部门对接工作的过程中是否可以做到多方位思考问题,寻求有效的解决方式

10. 诚信度

1、坚持信念和原则,遵守职业道德,廉洁自律 2、坦率真诚,表里如一,信守诺言

11. 敬业:工作主动、踏实敬业

1、工作积极主动,甘愿付出,具有奉献精神 2、具有责任心和使命感

12. 评估人姓名

13. 评估人所在部门

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