亿人网络阳明总部优秀管理层评选问卷 匿名评分 请大家根据自己的实际情况评分1. 融入团队,以及跟团队成员的沟通，各方面对事不对人，管人助人育人，以德服人0分1分2分3分4分5分无接触范萌姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎2. 思想上面要具有前瞻性，要提前预料到；行动上要带头，制度上带头执行贯彻落实，做到主管是员工与公司，部门与部门的纽带。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎3. 积极向上的心态，充满正能量，做事有担当，不推卸责任，勇于担当，树立新的好的正确的观念0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎4. 对企业文化的认知执行，要有主人翁意识；公司角度做表率，原则性问题不退让，以公司利益为重，不计较个人得失。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎5. 公司内部非公示事宜禁止在员工面前透露。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎6. 多关注员工状态，不仅是自己团队的，其他团队的员工状态也可以及时发现反馈；跨部门的问题沟通方式，本部门工作上的监督，工作情况，业绩情况，制度完善。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎7. 主管要定工作内容，有团队目标。对于最终的目标要有计划，引导员工去实现目标及完成率；对部门员工的工作分配要明确；对于客户、数据都要做好统计。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎8. 不迟到 不早退 以身作则，做好榜样。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎9. 自身多学习，成长，给予团队赋能0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎10. 新人态度 、心态关注 、引导，技能方面的教学，带头分享，给公司跨部门好的建议提出来（用人、运营技术方面改进）；新同事引导，沟通，规划，解决问题，对于团队新成员的岗位及工作情况及时反馈到领航群里，注重培养人才，关注部门成长，提高团队的凝聚力并扩张团队。0分1分2分3分4分5分无接触姚晶晶王艳艳王晨潘磊杰吴丽张莎莎针对以上的10点请仔细阅读，做到的给自己鼓个掌，找到自己的差距和提升点，新的一年让我们一起加油！ 提交成功！
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