2021销售序列考勤管理规定自测 自测依据: 1、富保产粤发[2019]41号关于印发《富德财产保险股份有限公司广东分公司员工考勤管理办法》的通知 2、《关于更换考勤方式及加强考勤管理的通知》 全体销售人员使用本人手机、微信参加,每个微信仅参加一次。 1. 销售人员使用的考勤APP是?企业微信钉钉考勤机视频点名2. 外派驻点销售人员的考勤打卡方式,以下哪个说法正确?每天9点上班,6点下班打卡每天9点前上班打卡每天8点半前上班打卡每天8点半上班,6点下班打卡3. 我司上下班时间为:上午8点半-12点,下午2点-5点半上午9点-12点,下午1点半-5点半上午8点半-12点,下午2点-5点半上午9点-12点,下午1点半-6点4. 在职场本部考勤的助理,打卡要求是?上下班打卡上班打卡下班打卡5. 以下说法正确的是?漏打卡一次视为迟到30分钟当月累计迟到超过60分钟开始扣款迟到一次最低扣款50元累计迟到从第四次起,计旷工0.5天6. 以下视同旷工的是?未办理请假、或请假未批准,擅离岗位单次迟到60分钟以上提前30分钟以上早退工作时间脱岗60分钟以上请假原因与事实不符考勤记录不完整,无正当理由7. 关于旷工,说法正确的是?当年首次旷工,批评教育当年第二次旷工,警告处分旷工3天以上扣工资,取消补贴年度旷工3天以上,有权解除劳动合同8. 国家、公司规定的假期有:年休假病假事假婚假殡丧假产假和计划生育假陪产假、哺乳假工伤假加班调休假9. 关于年假的说法正确的有:连续工作1年以上的员工可以享受年休假新员工试用期满后可折算比例享受休年休假累计工作满1-10年的,年休假5天累计工作满10-20年的,年休假10天累计工作满20年的休假15天原则上可分三次使用,每次不少于1天年休假需要在次年3月31日前休完10. 以下不能享受年休假的是:累计工作1-10年,已休病假2个月以上累计工作10-20年,已休病假3个月以上累计工作20年,已休病假4个月以上当年请事假累计超过30天11. 关于病假,说法正确的是:全年3天带薪病假病假最小单位为半天休病假第4-30天按70%工资休病假超过30天,按国家政府规定执行3天以内提供病假证明,3天以上提供检查单及病假证明12. 关于事假说法正确的是:事假按工作日计算,最小单位半天当年事假5天以内,事假期间发10%工资当年事假第6-12天,事假期间发5%工资当年事假超过12天,事假期间不发工资13. 关于婚假以下说法正确的是:婚假3天按日历天计算,休息日和法定节假日计入婚假入职后结婚登记的,6个月内一次性使用婚假婚假期间福利待遇不变14. 关于殡丧假的说法正确的是:殡丧假按工作日计算适用于员工直系亲属死亡(父母、子女、配偶)殡丧假不超过3天15. 关于产假、哺乳假说法正确的是:女员工产假178天(含98天基本产假+80天奖励产假)破腹产假每一个婴儿30天多胞胎每多一个婴儿增加15天配偶晚育的男员工享受陪产假15天2个月以下流产15天,2-4个月流产30天,4-7个月流产45天,7个月以上流产75天16. 以下关于哺乳假说法正确的是有不满一周岁婴儿的女员工可享受哺乳假每天2次哺乳时间,每次30分钟,可合并使用哺乳假需提前办理请假手续,明确哺乳时间,原则上不可随意调整17. 关于请假的流程,说法正确的是:请假手续需事前办理到期后无法按时回到工作岗位的需办理续假第三选项18. 姓名19. 手机 提交成功!
2021销售序列考勤管理规定自测 自测依据: 1、富保产粤发[2019]41号关于印发《富德财产保险股份有限公司广东分公司员工考勤管理办法》的通知 2、《关于更换考勤方式及加强考勤管理的通知》 全体销售人员使用本人手机、微信参加,每个微信仅参加一次。 1. 销售人员使用的考勤APP是?企业微信钉钉考勤机视频点名2. 外派驻点销售人员的考勤打卡方式,以下哪个说法正确?每天9点上班,6点下班打卡每天9点前上班打卡每天8点半前上班打卡每天8点半上班,6点下班打卡3. 我司上下班时间为:上午8点半-12点,下午2点-5点半上午9点-12点,下午1点半-5点半上午8点半-12点,下午2点-5点半上午9点-12点,下午1点半-6点4. 在职场本部考勤的助理,打卡要求是?上下班打卡上班打卡下班打卡5. 以下说法正确的是?漏打卡一次视为迟到30分钟当月累计迟到超过60分钟开始扣款迟到一次最低扣款50元累计迟到从第四次起,计旷工0.5天6. 以下视同旷工的是?未办理请假、或请假未批准,擅离岗位单次迟到60分钟以上提前30分钟以上早退工作时间脱岗60分钟以上请假原因与事实不符考勤记录不完整,无正当理由7. 关于旷工,说法正确的是?当年首次旷工,批评教育当年第二次旷工,警告处分旷工3天以上扣工资,取消补贴年度旷工3天以上,有权解除劳动合同8. 国家、公司规定的假期有:年休假病假事假婚假殡丧假产假和计划生育假陪产假、哺乳假工伤假加班调休假9. 关于年假的说法正确的有:连续工作1年以上的员工可以享受年休假新员工试用期满后可折算比例享受休年休假累计工作满1-10年的,年休假5天累计工作满10-20年的,年休假10天累计工作满20年的休假15天原则上可分三次使用,每次不少于1天年休假需要在次年3月31日前休完10. 以下不能享受年休假的是:累计工作1-10年,已休病假2个月以上累计工作10-20年,已休病假3个月以上累计工作20年,已休病假4个月以上当年请事假累计超过30天11. 关于病假,说法正确的是:全年3天带薪病假病假最小单位为半天休病假第4-30天按70%工资休病假超过30天,按国家政府规定执行3天以内提供病假证明,3天以上提供检查单及病假证明12. 关于事假说法正确的是:事假按工作日计算,最小单位半天当年事假5天以内,事假期间发10%工资当年事假第6-12天,事假期间发5%工资当年事假超过12天,事假期间不发工资13. 关于婚假以下说法正确的是:婚假3天按日历天计算,休息日和法定节假日计入婚假入职后结婚登记的,6个月内一次性使用婚假婚假期间福利待遇不变14. 关于殡丧假的说法正确的是:殡丧假按工作日计算适用于员工直系亲属死亡(父母、子女、配偶)殡丧假不超过3天15. 关于产假、哺乳假说法正确的是:女员工产假178天(含98天基本产假+80天奖励产假)破腹产假每一个婴儿30天多胞胎每多一个婴儿增加15天配偶晚育的男员工享受陪产假15天2个月以下流产15天,2-4个月流产30天,4-7个月流产45天,7个月以上流产75天16. 以下关于哺乳假说法正确的是有不满一周岁婴儿的女员工可享受哺乳假每天2次哺乳时间,每次30分钟,可合并使用哺乳假需提前办理请假手续,明确哺乳时间,原则上不可随意调整17. 关于请假的流程,说法正确的是:请假手续需事前办理到期后无法按时回到工作岗位的需办理续假第三选项18. 姓名19. 手机 提交成功!
9. 关于年假的说法正确的有:连续工作1年以上的员工可以享受年休假新员工试用期满后可折算比例享受休年休假累计工作满1-10年的,年休假5天累计工作满10-20年的,年休假10天累计工作满20年的休假15天原则上可分三次使用,每次不少于1天年休假需要在次年3月31日前休完
15. 关于产假、哺乳假说法正确的是:女员工产假178天(含98天基本产假+80天奖励产假)破腹产假每一个婴儿30天多胞胎每多一个婴儿增加15天配偶晚育的男员工享受陪产假15天2个月以下流产15天,2-4个月流产30天,4-7个月流产45天,7个月以上流产75天