中高层360度考评表

请选择考核人

1、有结果执行力(30分) 【0-10分待提高;11-20分合格;21-30分优良】

2、岗位需求专业度(20分) 【0-9分待提高;10-15分合格;16-20分优良】

请填入数字

3、严于律己(10分) 【0-3分待提高;4-7分合格;8-10分优良】

4、工作精力投入度(10分) 【0-3分待提高;4-7分合格;8-10分优良】

5、领导力(10) 【0-3分待提高;4-7分合格;8-10分优良】

6、带教能力(10) 【0-3分待提高;4-7分合格;8-10分优良】

7、部门协同(10分) 【0-3分待提高;4-7分合格;8-10分优良】

你能他/她有什么建议?

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