公司员工工作满意度调查问卷

指导语：
 
本问卷用以帮助公司了解到您对公司的管理、工作环境、福利待遇等各方面情况的真实看法或意见，以便公司管理层能针对出现的问题或不足之处进行整改。答案没有“对”、“错”之分，您只需对以下各题的看法选择合适的答案，本问卷无须填写姓名。调查共有49道问题。
 

（一）工作环境及工作群体方面

1. 您对公司的工作环境是否满意？

2. 您的工作场所是否舒适，以提高工作积极性？

3. 您对同事之间的行为、礼节、礼貌是否满意？

4. 您对同事之间的配合与协作是否满意？

5. 您觉得目前员工的士气、状态怎么样？

6. 您对您周围同事工作效率的评价如何？

（二）工作背景方面

7. 您在公司的发展前景？

8. 您是否认为变换上级后您将有更杰出的表现？

9. 公司对您的工作态度有何影响？

10. 您对分配给您的工作量持何种态度？

11. 工作职责对您的特长有何影响？

12. 分配给您的工作量是否影响您的整体工作态度？

13. 上级对待您的方式是否影响您的整体工作态度？

14. 上级对您的管理状况？

15. 设备及与工作有关的资料是否处于良好的工作状况？

（三）工作待遇方面

16. 您得到的报酬？

17. 您是否同意“员工们得到的待遇是公正的”？

18. 您的工资足够使您舒适地生活？

19. 您的工资比您实际付出所应得的少很多？

20. 您的工资是您留在公司工作的最主要原因？

21. 公司的加薪情况是否让您满意？

22. 您是否了解公司的薪资制度？

23. 迟到与缺勤是否得到了正确的处理？

（四）管理方面

24. 当您工作出色时上级是否对您表示赞赏？

25. 您是否同意“上级与公司负责人努力去改善公司的组织结构”？

26. 员工们是否参与商讨会并对他们的工作产生直接影响和改变？

27. 您是否相信上级的承诺？

28. 你所得到的工作方面的指导？

29. 公司管理层是否让您了解到他对您的期望和要求？

30. 承诺与奉献？

31. 您是否有机会向上级畅谈您的感受与看法？

32. 您是否同意“员工们被平等的对待”？

33. 您对上级决定的赞同情况？

34. 时间是否因不必要的重复工作而浪费？

35. 您的上级是否下达简明扼要的命令与指示？

36. 为了工作，您所需要的资源和供给是否及时？

37. 您对公司管理的连续性和稳定性是否满意？

38. 本公司对您有认同感或归属感么？

39. 您是否同意“公司负责人关心他们的员工”？

40. 如果直接向公司负责人反映问题，您是否认为妥当？

41. 您是否同意“您的顶头上司是您在工作事务上最佳的信息来源”？

42. 您对公司提倡的企业精神和企业文化是否认同？

43. 工作是否被公正地分配？

44. 您是否同意“公司负责人会及时告知对你们重要和/或同你们汲汲相关的事情”？

（五） 其他方面

45. 您在公司工作时间越长，就越有归属感？

46. 你对公司的未来是否充满信心？

47. 您是如何看待“要把工作做好，您就不会被公司辞退”这句话的？

48. 您是否经常为在公司工作而自豪？

49. 您是否考虑过辞职？

    
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