《考勤管理制度》考试-深圳 各位伙伴: 为了解课程掌握程度,我们将对本次培训做考试测试,加强对制度的了解度,请各位伙伴认真阅读题目,在规定时间内完成考试,谢谢配合! 1. 花名2. 一天打卡几次?2次4次3. 出差需要填写出差申请才能报销出差的费用对吗?对不对4. 小科平时在深圳办公区工作,他现在需要到顺德办公区工作一天,请问他需要走什么流程?外出申请出差申请5. 工作日加班是什么时候开始计算时长?下班后开始下班30分钟后下班60分钟后下班90分钟后6. 请假需要走什么流程?请假申请调休申请年假申请微信与部门负责人说明即可7. 小科在公司工作6年后离职,半年后再回来公司工作,到现在一共2年,请问他今年的年假有多少天?0天2.5天5天10天8. 每人每月有多长时间的带薪病假?0小时8小时16小时无限制9. 病假最低请假时长多久?5分钟0.5小时0.5天1天10. 病假带薪是指什么工资带薪?基本工资绩效工资工资总额11. 事假最低请假时长多久?5分钟0.5小时0.5天1天12. 事假扣除对应工资是什么工资?基本工资绩效工资工资总额13. 事假7天内不扣除绩效需要申请吗?需要不需要14. 当前享有年假时间可以连续休假吗?可以不可以15. 婚假、丧假、产假、陪产假的时间计算以什么为单位计算?工作日且法定假期可顺延自然日且法定假期可顺延工作日且法定假期不顺延自然日且法定假期不顺延16. 14.小科昨天一天没有打卡记录,考勤记录应记为_____?(单选) 缺卡1次缺卡2次缺卡1次并旷工半天旷工一天17. 弹性时间的使用规定包括________上班时间为早上打卡上班的打卡上班时间为下午的打卡迟到十分钟内每人每月三次免扣罚机会18. 非工作日加班需要什么操作才能计算加班时间?不需要什么操作上班打卡下班打卡提交加班申请并审批通过通知人事行政部与部门负责人沟通需要加班19. 调休需要什么条件?调休不需要条件这个月没有请假这个月有加班申请并通过三个月内有加班申请并通过填写调休申请与部门负责人沟通调休需要20. 全勤奖的获取条件?该月实际出勤天数等于应出勤天数该月无迟到记录该月无缺卡记录该月无使用弹性时间该月无请假记录该月无请年假记录该月无请调休记录21. 考勤情况会对什么造成影响?考勤扣罚晋升薪资调整绩效考核年终奖年度评优22. 小科在2021年3月生病了,他在2021年3月4日去医院看了医生,请病假的时候提交了请假申请,选择了病假单,他提交的请假时间为2021年3月2日至2021年3月4日,提交的是2021年3月3日的药房买药小票和2021年3月4日医院病例,此审批没有通过。请问小科的请假操作有哪里不对?23. 小科本月迟到了5次,并且迟到时间都小于15分钟,本月迟到扣罚为_________元。24. 小科本月缺卡了8次,本月缺卡扣罚为_________元。25. 旷工半天扣罚___________元26. 请写出符合年休假条件首年年休假额度计算公式 提交成功!
《考勤管理制度》考试-深圳 各位伙伴: 为了解课程掌握程度,我们将对本次培训做考试测试,加强对制度的了解度,请各位伙伴认真阅读题目,在规定时间内完成考试,谢谢配合! 1. 花名2. 一天打卡几次?2次4次3. 出差需要填写出差申请才能报销出差的费用对吗?对不对4. 小科平时在深圳办公区工作,他现在需要到顺德办公区工作一天,请问他需要走什么流程?外出申请出差申请5. 工作日加班是什么时候开始计算时长?下班后开始下班30分钟后下班60分钟后下班90分钟后6. 请假需要走什么流程?请假申请调休申请年假申请微信与部门负责人说明即可7. 小科在公司工作6年后离职,半年后再回来公司工作,到现在一共2年,请问他今年的年假有多少天?0天2.5天5天10天8. 每人每月有多长时间的带薪病假?0小时8小时16小时无限制9. 病假最低请假时长多久?5分钟0.5小时0.5天1天10. 病假带薪是指什么工资带薪?基本工资绩效工资工资总额11. 事假最低请假时长多久?5分钟0.5小时0.5天1天12. 事假扣除对应工资是什么工资?基本工资绩效工资工资总额13. 事假7天内不扣除绩效需要申请吗?需要不需要14. 当前享有年假时间可以连续休假吗?可以不可以15. 婚假、丧假、产假、陪产假的时间计算以什么为单位计算?工作日且法定假期可顺延自然日且法定假期可顺延工作日且法定假期不顺延自然日且法定假期不顺延16. 14.小科昨天一天没有打卡记录,考勤记录应记为_____?(单选) 缺卡1次缺卡2次缺卡1次并旷工半天旷工一天17. 弹性时间的使用规定包括________上班时间为早上打卡上班的打卡上班时间为下午的打卡迟到十分钟内每人每月三次免扣罚机会18. 非工作日加班需要什么操作才能计算加班时间?不需要什么操作上班打卡下班打卡提交加班申请并审批通过通知人事行政部与部门负责人沟通需要加班19. 调休需要什么条件?调休不需要条件这个月没有请假这个月有加班申请并通过三个月内有加班申请并通过填写调休申请与部门负责人沟通调休需要20. 全勤奖的获取条件?该月实际出勤天数等于应出勤天数该月无迟到记录该月无缺卡记录该月无使用弹性时间该月无请假记录该月无请年假记录该月无请调休记录21. 考勤情况会对什么造成影响?考勤扣罚晋升薪资调整绩效考核年终奖年度评优22. 小科在2021年3月生病了,他在2021年3月4日去医院看了医生,请病假的时候提交了请假申请,选择了病假单,他提交的请假时间为2021年3月2日至2021年3月4日,提交的是2021年3月3日的药房买药小票和2021年3月4日医院病例,此审批没有通过。请问小科的请假操作有哪里不对?23. 小科本月迟到了5次,并且迟到时间都小于15分钟,本月迟到扣罚为_________元。24. 小科本月缺卡了8次,本月缺卡扣罚为_________元。25. 旷工半天扣罚___________元26. 请写出符合年休假条件首年年休假额度计算公式 提交成功!
22. 小科在2021年3月生病了,他在2021年3月4日去医院看了医生,请病假的时候提交了请假申请,选择了病假单,他提交的请假时间为2021年3月2日至2021年3月4日,提交的是2021年3月3日的药房买药小票和2021年3月4日医院病例,此审批没有通过。请问小科的请假操作有哪里不对?