店经理A级制度考试

1. 以下哪些不包含在封顶工资中

2. 师徒奖金方式:担当带的徒弟达到担当及以上,徒弟税前月薪10万元以上

3. 常州二店服务组担当标准数量是多少个?

4. 大徒弟封顶工资为

5. 一个担当团队里最多可以有几个小徒弟

6. 除后堂部分岗位外,其他中级员工的封顶薪资为?

7. 徒弟的级别分为?

8. 海底捞在常州市目前招聘员工的保底薪资是多少?

9. 食品安全员、安全员、店经理助理、人事文员,培训师、担当、大堂经理级别及以上人员、后勤职能部门(包含休产假/长假/病假等),本人不能参与哪些工作?

10. A、B级门店奖金由什么组织发放?

11. 职能部门人员下店保工资和福利待遇(保下店前三月平均薪资)全部由门店承担,在职能部门工作时长超过超过3年者下店后保多久?

12. 职能部门人员下店保工资和福利待遇(保下店前三月平均薪资)全部由门店承担,在职能部门工作时长超过1年但少于3年者下店保多久?

13. 计件工资管理办法原则

14. 门店服务组担当数量在标准数量的基础上,店经理可根据门店情况浮动

15. 门店员工岗位的三个级别分别是

16. 中级岗位中,封顶为后堂经理岗位工资的岗位有?

17. A、B级门店奖金,小店(70张桌子以内)

18. 门店深夜班担当数量为?

19. 45周岁及以上,且工龄满5年-9年,计件工资单价上涨

20. 担当选拔需要学会的六个岗位分别是?

21. 师徒奖金方式:担当带的徒弟达到担当及以上,徒弟税前月薪 5 万以下

22. 各个级别岗位工资不同,按照级别工资递增,高级岗位收入上限为

23. 1个担当团队里最多能有几个二徒弟?

24. 担当的晋升途径

25. 担当工作职责

26. 初级岗位员工,封顶工资上限为

27. 公司考核担当指标

28. 45周岁及以上,且工龄满15年及以上,计件工资单价上涨

29. 职能部门人员下店保工资和福利待遇(保下店前三月平均薪资)全部由门店承担,在职能部门工作时长超过半年但少于1年者下店后保多久?

30. 服务组服务客人的计件单价为?

保留小数点后两位小数

31. 选拔担当的必备条件是?

32. 若因违反禁令被淘汰,师傅店拓店排序分减 分,师爷店拓店排序分减 分,减分保持一年有效。

33. 门店岗位晋升标准及必要条件

34. 裙带关系

35. 担当的排名评比规则为

36. 以下岗位哪些可以做兼职工作

37. 1个担当团队里最多能有多少个大徒弟?

38. 门店员工岗位分为几个级别?

39. 担当的晋升由谁决定?

40. A、B级门店奖金,大店(70张桌子及以上)

41. 小徒弟、二徒弟封顶岗位标准为

42. 我店美甲师的计件工资单价是?

保留小数点后两位小数

43. 游乐园岗位的封顶薪资是?

44. 门店门迎组担当数量为?

45. 员工持证上岗的流程为?

46. 以下不属于普通员工的是?

47. 捞面师的岗位计件单价为?

保留小数点后两位小数

48. 45周岁及以上,且工龄满10年-14年,计件工资单价上涨

49. 师徒奖金方式:担当带的徒弟达到担当及以上,徒弟税前月薪 5 万-10万元

50. 海底捞禁令

返回
/ 完成题数 当前页码
0%
完成进度
{0}:{1} 剩余时间
{0}:{1} 当前用时
提交成功!

消息

正在处理中,请稍候...