《SLII领导力》培训课前调研表——京东文化成长中心 《SLII领导力》是全世界最广泛传授的领导力课程。它帮助学习者以被领导者为中心,根据情境,诊断被领导者所处的发展阶段,灵活采用最适领导型态,施加最佳影响,从而带领下属提高能力、增强意愿、取得良好绩效。 为了使培训能最大程度的满足您的实际需求,使之对您日后的工作更具实际指导意义,我们真诚的希望诸位能认真填写下面问卷,配合我们将课程进行得更贴近您的要求,以求效果最大化。并请您于12月30日12:00之前完成在线填写。 1. 姓名*2. 担任管理者角色的年限*3. 请简要描述一下您自己的工作职责(KPI)*4. 作为管理者,需要您关注的部门的中期及年度绩效指标有哪些?(注意SMART原则)(请列举最重要的3-5项)5. 您感到目前您工作中在管理上最大的挑战是什么?*6. 您认为是什么原因导致了这种情况的出现?*7. 通常情况下,您会花多少时间来管理您的员工?*请选择10%20%30%40%50%60%70%80%90%8. 在管理员工时所需要掌握的管理方法,您认为以下技能中哪些对您来说是重要的?*自我领导(管理角色认知、情商、个人影响力、向上管理)工作管理(分析与决策、计划组织、协调、管控、执行力)人员发展(倾听、辅导反馈、发展他人)绩效提升(目标设定、授权、激励、与下属达成一致)团队建设(选才、团队发展、冲突管理、沟通、团队角色)其他(如您有补充,请填写在此)9. 针对您在日常工作中遇到的困难和挑战,您对本次培训有哪些期望或建议? 提交成功!谢谢您的配合!
《SLII领导力》培训课前调研表——京东文化成长中心 《SLII领导力》是全世界最广泛传授的领导力课程。它帮助学习者以被领导者为中心,根据情境,诊断被领导者所处的发展阶段,灵活采用最适领导型态,施加最佳影响,从而带领下属提高能力、增强意愿、取得良好绩效。 为了使培训能最大程度的满足您的实际需求,使之对您日后的工作更具实际指导意义,我们真诚的希望诸位能认真填写下面问卷,配合我们将课程进行得更贴近您的要求,以求效果最大化。并请您于12月30日12:00之前完成在线填写。 1. 姓名*2. 担任管理者角色的年限*3. 请简要描述一下您自己的工作职责(KPI)*4. 作为管理者,需要您关注的部门的中期及年度绩效指标有哪些?(注意SMART原则)(请列举最重要的3-5项)5. 您感到目前您工作中在管理上最大的挑战是什么?*6. 您认为是什么原因导致了这种情况的出现?*7. 通常情况下,您会花多少时间来管理您的员工?*请选择10%20%30%40%50%60%70%80%90%8. 在管理员工时所需要掌握的管理方法,您认为以下技能中哪些对您来说是重要的?*自我领导(管理角色认知、情商、个人影响力、向上管理)工作管理(分析与决策、计划组织、协调、管控、执行力)人员发展(倾听、辅导反馈、发展他人)绩效提升(目标设定、授权、激励、与下属达成一致)团队建设(选才、团队发展、冲突管理、沟通、团队角色)其他(如您有补充,请填写在此)9. 针对您在日常工作中遇到的困难和挑战,您对本次培训有哪些期望或建议? 提交成功!谢谢您的配合!
8. 在管理员工时所需要掌握的管理方法,您认为以下技能中哪些对您来说是重要的?*自我领导(管理角色认知、情商、个人影响力、向上管理)工作管理(分析与决策、计划组织、协调、管控、执行力)人员发展(倾听、辅导反馈、发展他人)绩效提升(目标设定、授权、激励、与下属达成一致)团队建设(选才、团队发展、冲突管理、沟通、团队角色)其他(如您有补充,请填写在此)