2021年员工敬业（满意）度调查问卷 亲爱的员工： 您好！为了全面了解公司管理状况，发现现存的主要问题，改善工作环境和组织氛围，建立更加合理高效的人力资源管理机制，请您在紧张的工作中抽出5-10分钟的时间填写下面的问卷。所有问题的答案没有对或错之分，请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 您的真实评价与表达对公司的改善与发展非常重要。 请仔细阅读以下表格中的定义。 选项 分数 定义 非常同意 5 表示已接近或达到很优秀的水平，可作为标杆。 同意 4 表示对此方面表现满意，达到良好水平。 不确定 3 表示现阶段基本适合，还可进一步提高。 不同意 2 表示该方面不健全，待提高。 非常不同意 1 表示该方面是其短处或缺陷 本次调查问卷全部匿名填写，您的答题结果将直接进入调查数据库，作为统计分析和建议依据使用。我们会对收集到的问卷作整体分析，不涉及个人，请放心作答。感谢您为公司的发展做出的贡献！谢谢您的合作与支持！ 一、基本情况1. 您的性别男女2. 您的年龄A.20岁以内B.20-25岁C.26-30岁D.31-35岁F.36岁以上3. 您的司龄A.1年以内B.1-3年C.3年-5年D.5年以上4. 您的学历硕士研究生本科大专大专以下5. 您所在的部门海蓉制造部海蓉质管部海蓉设备工程部海蓉技术部海蓉行政后勤部海蓉安全环保部海蓉财务供应部海蓉信息部海蓉总经办海蓉人力资源部6. 您所在的职务为主管级及以上普通员工二、工作本身7. 我的岗位职责非常明确，与我日常工作很一致。非常同意同意不确定不同意非常不同意8. 我在当前工作中承受了较为合理的工作和压力。非常同意同意不确定不同意非常不同意9. 我的工作可以充分发挥我的技术和能力。非常同意同意不确定不同意非常不同意10. 现有的工作对我来说具有挑战性。非常同意同意不确定不同意非常不同意11. 在公司工作，我可以实现工作与生活之间的平衡（如休假、调休、文体）非常同意同意不确定不同意非常不同意12. 目前的岗位非常适合我。非常同意同意不确定不同意非常不同意三、流程资源13. 公司现有的流程与制度非常完善，能够使我高效的开展工作。非常同意同意不确定不同意非常不同意14. 我能够获得有效开展工作所需的各种资源（材料，设备，技术等）。非常同意同意不确定不同意非常不同意15. 公司的最新政策动态信息能及时反馈到员工并关注员工的意见和建议。非常同意同意不确定不同意非常不同意16. 公司管理团队在保持与员工的沟通上做非常好。非常同意同意不确定不同意非常不同意17. 公司在支持、协调不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好。非常同意同意不确定不同意非常不同意18. 我在跨部门对接时，能够得到其他部门的积极配合及支持。非常同意同意不确定不同意非常不同意四、薪酬绩效19. 公司提供的福利待遇与我的付出成正比。非常同意同意不确定不同意非常不同意20. 公司的薪酬调整制度（包括加薪和降薪）是客观、合理的。非常同意同意不确定不同意非常不同意21. 我对公司提供的薪酬、社保、公积金感到满意/满足。非常同意同意不确定不同意非常不同意22. 公司的薪酬在同行业中是有竞争力的。非常同意同意不确定不同意非常不同意23. 公司对我有明确的绩效考核指标。我的绩效考核结果会在薪酬、晋升方面得到体现，我对考核结果在薪酬调整、晋升方面体现的程度感到满意。非常同意同意不确定不同意非常不同意24. 公司的薪酬绩效体系对我有足够的激励作用。非常同意同意不确定不同意非常不同意五、管理层支持25. 我的上级领导在安排工作时会交待清楚并有明确的要求。非常同意同意不确定不同意非常不同意26. 我的上级领导对我工作中的成绩能够及时给予表扬和奖励。非常同意同意不确定不同意非常不同意27. 对于我的成长和发展，我的上级领导给予了关注和投入。非常同意同意不确定不同意非常不同意28. 我有机会向上级领导畅谈自己的感受与看法。非常同意同意不确定不同意非常不同意29. 我向上级领导反馈问题/建议时，能及时的得到有效回复/解决。非常同意同意不确定不同意非常不同意30. 我的上级在出现问题时勇于承担责任。非常同意同意不确定不同意非常不同意六、自豪感、满意度、拥护度、敬业度31. 我很自豪的告诉别人我在海蓉工作。非常同意同意不确定不同意非常不同意32. 我愿意介绍正在求职的朋友进入公司，向朋友和家庭推荐我们公司的产品。非常同意同意不确定不同意非常不同意33. 我清楚了解我的工作和公司目标之间的联系。非常同意同意不确定不同意非常不同意34. 我愿意积极参加公司的合理化建议活动，公司员工的合理建议能够被公司管理层采纳。非常同意同意不确定不同意非常不同意35. 我认为我在公司的工作非常有保障非常同意同意不确定不同意非常不同意36. 我对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务，总体上，我在海蓉工作很满意。非常同意同意不确定不同意非常不同意七、归属感37. 我认同公司倡导的企业文化和核心价值观。非常同意同意不确定不同意非常不同意38. 我工作的环境很舒适。非常同意同意不确定不同意非常不同意39. 我认为公司活动丰富、多彩，并愿意积极参与。非常同意同意不确定不同意非常不同意40. 我认为公司的人文关怀做的很好。非常同意同意不确定不同意非常不同意41. 我能感受到上级和同事对我工作和生活的关心。非常同意同意不确定不同意非常不同意42. 我的领导和同事尊重我的想法和感受。非常同意同意不确定不同意非常不同意八、团队合作及氛围43. 我所在的部门有很好的团队合作氛围。非常同意同意不确定不同意非常不同意44. 我所在的部门会为了完成工作和团队成员进行讨论，并采纳团队成员的建议及理由。非常同意同意不确定不同意非常不同意45. 当我在工作中遇到困难时，我能找到部门和团队的同事给予协助。非常同意同意不确定不同意非常不同意九、职业发展46. 过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长。非常同意同意不确定不同意非常不同意47. 我在工作中具有明确的个人阶段性发展计划及目标，并能采取必要的行动来达成这个目标。非常同意同意不确定不同意非常不同意48. 在公司，我有机会实现个人成长和专业能力的提升。非常同意同意不确定不同意非常不同意49. 公司通过培训或日常工作指导帮助我获得目前及将来工作所需的技能、知识。非常同意同意不确定不同意非常不同意50. 我很清楚我们公司管理和技术的发展晋升通道。非常同意同意不确定不同意非常不同意51. 我认为公司的晋升制度很公平、公正。非常同意同意不确定不同意非常不同意十、其他52. 目前支持您留在公司工作的原因是什么？A.薪资福利好B.公司的前景好C.工作压力适中D.硬件环境好E.有发展机会F.离家近G.有丰富的培训学习机会H.认同公司文化I.其他53. 您下一步的想法是：A.继续服务公司B.可能跳槽C.难说D.其他54. 假如将来有一天我想离开公司，主要的原因是＿＿（多选）A.个人发展方向B.工作压力C.薪酬福利D.人际矛盾E.地理位置偏远F.时间班制不合理G.其他55. 您认为公司在哪些方面存在优势，哪些方面需要保持？56. 您认为公司在哪些方面存在不足？您有哪些具体的期望和建议？57. 您是否有一些未在调查表中列出的观点、意见或者建议需要表达（如流程制度、工作环境、后勤服务等）： 提交成功！ 星河滚烫，扬子江值得，感谢过去一年您的辛勤付出，新的一年让我们携手同程，再谱新篇章，共创新辉煌，谢谢！
2021年员工敬业（满意）度调查问卷 亲爱的员工： 您好！为了全面了解公司管理状况，发现现存的主要问题，改善工作环境和组织氛围，建立更加合理高效的人力资源管理机制，请您在紧张的工作中抽出5-10分钟的时间填写下面的问卷。所有问题的答案没有对或错之分，请根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 您的真实评价与表达对公司的改善与发展非常重要。 请仔细阅读以下表格中的定义。 选项 分数 定义 非常同意 5 表示已接近或达到很优秀的水平，可作为标杆。 同意 4 表示对此方面表现满意，达到良好水平。 不确定 3 表示现阶段基本适合，还可进一步提高。 不同意 2 表示该方面不健全，待提高。 非常不同意 1 表示该方面是其短处或缺陷 本次调查问卷全部匿名填写，您的答题结果将直接进入调查数据库，作为统计分析和建议依据使用。我们会对收集到的问卷作整体分析，不涉及个人，请放心作答。感谢您为公司的发展做出的贡献！谢谢您的合作与支持！ 一、基本情况1. 您的性别男女2. 您的年龄A.20岁以内B.20-25岁C.26-30岁D.31-35岁F.36岁以上3. 您的司龄A.1年以内B.1-3年C.3年-5年D.5年以上4. 您的学历硕士研究生本科大专大专以下5. 您所在的部门海蓉制造部海蓉质管部海蓉设备工程部海蓉技术部海蓉行政后勤部海蓉安全环保部海蓉财务供应部海蓉信息部海蓉总经办海蓉人力资源部6. 您所在的职务为主管级及以上普通员工二、工作本身7. 我的岗位职责非常明确，与我日常工作很一致。非常同意同意不确定不同意非常不同意8. 我在当前工作中承受了较为合理的工作和压力。非常同意同意不确定不同意非常不同意9. 我的工作可以充分发挥我的技术和能力。非常同意同意不确定不同意非常不同意10. 现有的工作对我来说具有挑战性。非常同意同意不确定不同意非常不同意11. 在公司工作，我可以实现工作与生活之间的平衡（如休假、调休、文体）非常同意同意不确定不同意非常不同意12. 目前的岗位非常适合我。非常同意同意不确定不同意非常不同意三、流程资源13. 公司现有的流程与制度非常完善，能够使我高效的开展工作。非常同意同意不确定不同意非常不同意14. 我能够获得有效开展工作所需的各种资源（材料，设备，技术等）。非常同意同意不确定不同意非常不同意15. 公司的最新政策动态信息能及时反馈到员工并关注员工的意见和建议。非常同意同意不确定不同意非常不同意16. 公司管理团队在保持与员工的沟通上做非常好。非常同意同意不确定不同意非常不同意17. 公司在支持、协调不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好。非常同意同意不确定不同意非常不同意18. 我在跨部门对接时，能够得到其他部门的积极配合及支持。非常同意同意不确定不同意非常不同意四、薪酬绩效19. 公司提供的福利待遇与我的付出成正比。非常同意同意不确定不同意非常不同意20. 公司的薪酬调整制度（包括加薪和降薪）是客观、合理的。非常同意同意不确定不同意非常不同意21. 我对公司提供的薪酬、社保、公积金感到满意/满足。非常同意同意不确定不同意非常不同意22. 公司的薪酬在同行业中是有竞争力的。非常同意同意不确定不同意非常不同意23. 公司对我有明确的绩效考核指标。我的绩效考核结果会在薪酬、晋升方面得到体现，我对考核结果在薪酬调整、晋升方面体现的程度感到满意。非常同意同意不确定不同意非常不同意24. 公司的薪酬绩效体系对我有足够的激励作用。非常同意同意不确定不同意非常不同意五、管理层支持25. 我的上级领导在安排工作时会交待清楚并有明确的要求。非常同意同意不确定不同意非常不同意26. 我的上级领导对我工作中的成绩能够及时给予表扬和奖励。非常同意同意不确定不同意非常不同意27. 对于我的成长和发展，我的上级领导给予了关注和投入。非常同意同意不确定不同意非常不同意28. 我有机会向上级领导畅谈自己的感受与看法。非常同意同意不确定不同意非常不同意29. 我向上级领导反馈问题/建议时，能及时的得到有效回复/解决。非常同意同意不确定不同意非常不同意30. 我的上级在出现问题时勇于承担责任。非常同意同意不确定不同意非常不同意六、自豪感、满意度、拥护度、敬业度31. 我很自豪的告诉别人我在海蓉工作。非常同意同意不确定不同意非常不同意32. 我愿意介绍正在求职的朋友进入公司，向朋友和家庭推荐我们公司的产品。非常同意同意不确定不同意非常不同意33. 我清楚了解我的工作和公司目标之间的联系。非常同意同意不确定不同意非常不同意34. 我愿意积极参加公司的合理化建议活动，公司员工的合理建议能够被公司管理层采纳。非常同意同意不确定不同意非常不同意35. 我认为我在公司的工作非常有保障非常同意同意不确定不同意非常不同意36. 我对公司未来的发展非常有信心，并愿意为公司长期服务，总体上，我在海蓉工作很满意。非常同意同意不确定不同意非常不同意七、归属感37. 我认同公司倡导的企业文化和核心价值观。非常同意同意不确定不同意非常不同意38. 我工作的环境很舒适。非常同意同意不确定不同意非常不同意39. 我认为公司活动丰富、多彩，并愿意积极参与。非常同意同意不确定不同意非常不同意40. 我认为公司的人文关怀做的很好。非常同意同意不确定不同意非常不同意41. 我能感受到上级和同事对我工作和生活的关心。非常同意同意不确定不同意非常不同意42. 我的领导和同事尊重我的想法和感受。非常同意同意不确定不同意非常不同意八、团队合作及氛围43. 我所在的部门有很好的团队合作氛围。非常同意同意不确定不同意非常不同意44. 我所在的部门会为了完成工作和团队成员进行讨论，并采纳团队成员的建议及理由。非常同意同意不确定不同意非常不同意45. 当我在工作中遇到困难时，我能找到部门和团队的同事给予协助。非常同意同意不确定不同意非常不同意九、职业发展46. 过去的一年里，我在工作中有机会学习和成长。非常同意同意不确定不同意非常不同意47. 我在工作中具有明确的个人阶段性发展计划及目标，并能采取必要的行动来达成这个目标。非常同意同意不确定不同意非常不同意48. 在公司，我有机会实现个人成长和专业能力的提升。非常同意同意不确定不同意非常不同意49. 公司通过培训或日常工作指导帮助我获得目前及将来工作所需的技能、知识。非常同意同意不确定不同意非常不同意50. 我很清楚我们公司管理和技术的发展晋升通道。非常同意同意不确定不同意非常不同意51. 我认为公司的晋升制度很公平、公正。非常同意同意不确定不同意非常不同意十、其他52. 目前支持您留在公司工作的原因是什么？A.薪资福利好B.公司的前景好C.工作压力适中D.硬件环境好E.有发展机会F.离家近G.有丰富的培训学习机会H.认同公司文化I.其他53. 您下一步的想法是：A.继续服务公司B.可能跳槽C.难说D.其他54. 假如将来有一天我想离开公司，主要的原因是＿＿（多选）A.个人发展方向B.工作压力C.薪酬福利D.人际矛盾E.地理位置偏远F.时间班制不合理G.其他55. 您认为公司在哪些方面存在优势，哪些方面需要保持？56. 您认为公司在哪些方面存在不足？您有哪些具体的期望和建议？57. 您是否有一些未在调查表中列出的观点、意见或者建议需要表达（如流程制度、工作环境、后勤服务等）： 提交成功！ 星河滚烫，扬子江值得，感谢过去一年您的辛勤付出，新的一年让我们携手同程，再谱新篇章，共创新辉煌，谢谢！