2021年下半年制度职责考试

本次考试共计20题,5分/题,其中一项为多选题(在题目中已说明),剩余全部为单选题

1. 科室、护理部考核成绩均计入护士个人档案,无故缺考或补考不合格成绩视为()分处理,补考人员合格者纳入档案成绩以第一次成绩为准。

2. 特技护理一览表上的相应标记为( )

3. 在我院出生的婴儿,生后即时佩戴手、足腕带,写明母亲姓名、科室、床号、住院号、婴儿性别及出生日期、时间等信息,进行任何操作前只需查对婴儿腕带即可。

4. 患者在输血开始前的10-15min内,输血滴速应缓慢,不超过()滴/分。

5. 现一孕妇24+3周孕产妇到我科门诊就诊,其动态评估妊娠风险的内容包括:(多选)

6. 婚前孕期保健科的医务人员,采取的防护措施一般是()预防

7. 各级医疗机构发生孕产妇死亡病例,需在()小时内上报至辖区妇幼保健机构

8. 建立一卡通信息成员,需仔细核对患者“档案首页”信息,确保每项准确录入。

9. 为了确保医疗安全,保障患者权益,规范护理行为,所涉及的使用一卡通账户的人员需签订保密协议,对于患者信息不可外泄。

10. 因抢救未能及时书写的护理记录因在抢救结束后()小时内据实补记。

11. ()应当对首次建册的孕妇进行妊娠风险筛查

12. 交班中发现病人治疗、护理及器械、物品不符时,应立即查问。接班时发现问题应由交、接班者共同负责。

13. 下列不属于护理核心制度的是( )

14. 交接班制度规定接班者提前( )分钟进入病区

15. 如遇疫情,我们科室医务人员需要外出支援采集核酸,需采取的防护措施是()

16. ()是预防医院感染最简单、最经济。最有效的手段,更是切断传播途径的的重要举措之一

17. 遇抢救危重病人的紧急情况下,医师不在,护士可针对病情临时给予必要处理(如吸氧、建立静脉通道等),但应做好记录并及时向经治医师报告。

18. 每半年度护理部按科室操作项目进行抽考,少一次培训扣科室当月绩效分2分,抽考不合格扣本人年度考核分()分

19. 护理部组织的培训、考核,非特殊原因(婚假、丧假、意外住院、产假、病假、外出会议、进修、值白班)请假一次扣年度考核分5分,无假不到扣年度考核分()分

20. 在各类诊疗活动中,必须认真核对患者身份,核对时主动邀请患者陈述自己姓名;昏迷、语言障碍患者请家属陈述患者姓名,无家属则由两名医护人员共同唱对患者姓名、住院号,确保患者身份正确。

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