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质量管理(一)-2022年4月考试

1. 4.绩效评价的客观考核方法中,属于个人工作指标的是

2. 6、在组织的核心过程中,下列属于支持过程的是

3. 10.下列属于计量数据的是

4. 15.“大质量”观把质量管理培训集中在

5. 16.在ISO9000族标准中,主要用于组织的持续改进的标准是

6. 20.当数据来自两个平均值不同的总体时,常见的直方图形状为

7. 23.绩效具有的特点包括

8. 24.平衡计分卡中的绩效指标包括

9. 18.从可靠性设计的角度,可靠性技术人员经常将可靠性区分为实现可靠性和

10. 19.按照核心过程的分类,属于供应和合作过程的是

11. 21.职业生涯管理的内容包括

12. 1、下列质量特性中可以看作是魅力特性的是

13. 6.反映组织未来期望达到的一种状态的是

14. 7.在质量管理的实践中应用最为广泛的问题解决团队是

15. 15.在正态分布中,总体中有99.73%的个体落于的范围是

16. 16.在生产过程中,一般原因产生的变异通常占全部所观察到的变异的

17. 23.罗伯特卡普兰等学者提出的平衡计分卡这一体系构成的指标有

18. 2.最早实施“卓越绩效模式”的国家或地区是

19. 16.在组织社会责任发展的四个阶段中,第三阶段的特点是

20. 21.组织实施战略计划活动的益处表现在

21. 23可性定义括的基本素有

22. 5.企业经营的逻辑起点是( )

23. 7. 反映一个组织之所以存在的理由或价值,这指的是( )

24. 11. 在产品设计过程中, 目的主要是考验工艺的阶段是( )

25. 29. 美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量复物标分为君干方面,它们包括( )

26. 30. 按标准内容的性质分类,常见的标准有( )

27. 1. 主要通过“事后把关”进行质量控制的质量管理阶段是( )

28. 6.下列选项中体现了顾客满意表现的是( )

29. 8、在现代社舍中对于组织的社会责任的理解,正确的是( )

30. 15. 由卡普兰等人提出的能更加广泛兼顾利益相关方、与组织战略保持一致的绩效测量指标体系是

31. 25. 国家鼓励企业在不违反相应的强制性标准的前提下,可以根据市场和顾客的要求制定企业标准,但该企业标准应满足以下哪种要求?C

32. 29. 供应商关系改进阶段组建联合团队,联合团队最初的目标应汇聚在

33. 30.可靠性管理的内容包括

34. 2.根据质量特性的分类,服装的式样、食品的味道等属于

35. 4. 随着质量管理八项原则的提出和贯彻,下列选项中正在或已经成为企业经营战略基石的是

36. 7. 在现实社会中对于组织的社会责任的理解,正确的是

37. 11.质量改进的成果主要来自于

38. 12. “克服阻力实施变革”属于质量改进工作流程中的哪一阶段的活动?

39. 17. 今测的一组质量数据为 42 克、42 克、43 克、45 克、46 克、46 克,则这一组数据的中位数是

40. 19.关于抽样检验风险中第 1 类错误理解正确的是

41. 23. 某轮胎制造商开发了一种新的轮胎系列,在可靠性试验中工程师得到了几组典型数据:有 50%的轮胎到 36 500 公里会出现失效,87%的轮胎到 42 000 公里时轮胎纹被磨损掉,有 14%的轮胎到 31 000 公里时轮胎纹被磨损掉。应用可靠性的有关理论确定该轮胎制造商的轮胎担保政策,四个选项中最合理的是

42. 5. 通过完整的顾客关系管理,组织与顾客关系发展的最终目标是使顾客成为

43. 7.组织的方针政策必须符合组织的

44. 19.以下数据属于计量数据的是

45. 5. 在企业员工培训中,培训比较正规,理论知识学习比重大,属于“充电式”学习的培训方式是( )

46. 7. 下列六西格玛的支持性工具中属于基础统计工具的是( )

47. 9.供应商计划过程的核心在于( )

48. 13. 按照质量特性的分类,下 列属于时间方面的特性的是( )

49. 22. 研究成对出现的(x,y) 变量时,当 y 值随 x 值的增加而增加时,则称二者为( )

50. 27.组织的战略计划活动通常包括的步骤有( )

51. 29. 下列五种认证模式中,不授予认证标志或不允许企业使用认证标志的有( )

52. 3.在产品设计过程中,小批试生产阶段主要是

53. 14. 员工绩效考核当中的客观考核法,主要适用于

54. 20.标准化的本质是

55. 23. 在质量管理的八项原则中,致力于“在组织中形成一种‘上下同欲’的状态”的是

56. 24. 更关注激励和行为改变的质量改进方法是

57. 25.故障树分析(FTA)的目的在于

58. 26.按照标准规定的内容,常见的标准有

59. 27.常见的精神激励方法有

60. 6.创立了世界上第一一个认证标志“风筝标志”的国家是( )

61. 8.企业在开展标高超越活动时,通常采用的方式是专门小组或 ( )

62. 9.在海克曼●欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是( )

63. 23.标准最基本的含义就是( )

64. 26. 标高分析活动的具体步骤有( )

65. 29. “新七种工具”中关系图的类型包括 ( )

66. 3.表示组织未来期望达到的一种状态的是

67. 16.小批试生产阶段的主要目的是

68. 21. 如果把来自两个工人或两种设备加工的产品混为一批,得到的直方图形状可能是

69. 26. 组织设定的战略目标必须满足的基本要求包括

70. 27. 绩效的特点主要有

71. 22. 当系统中的任何一个元件失效,可能引起整个系统出现一次失效时,这些元件可以使用

72. 26. 人力资源管理的主要内容包括

73. 28. 利用散布图分析判断两个变量相关性的常用方法有

74. 30.质量改进的工作流程包括

75. 5.发动质量改进的第一步是

76. 16.在新产品样机制成之后进行的评审属于

77. 24. 在提高可靠性时,如果元件的失效率可以确定,则可以在设计过程中选择和使用

78. 25. 构成标高分析活动的基本阶段是标高和

79. 29. 决定顾客忠诚度的因素有

80. 3.反映一个组织之所以存在的理由或价值的是

81. 9. 对计量值数据进行现场调查的有效工具是

82. 14.下列属于现代战略采购观点的是

83. 16. 故障树分析(FTA)的目的是

84. 19. 国家鼓励企业在不违反相应的强制性标准的前提下,可以根据市场和顾客的要求制定企业标准,但该企业标准应满足以下哪种要求?

85. 28. 一个企业的外部顾客主要包括

86. 9. 在 PDCA 循环中,A 阶段的核心内容是

87. 11.在 ISO9000 族标准中,主要用于体系认证的标准是

88. 21. 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是

89. 30. 在质量改进项目筛选工作中,需要考虑的方面包括

90. 1. “小质量”观把质量视为( )

91. 6. 在组织社会责任发展的四个阶段中,管理者承认他们对员工的责任,这属于( )

92. 7. 在绩效考核的客观考核方法中,属于个人工作指标的是( )

93. 17.组织的高层主管关注的过程是( )

94. 18. 通过“排除故障”或采取“纠正行动”使过程恢复到原有的水平,这样的行动是 ( )

95. 19. 一旦收集到数据,就必须对这些数据进行归纳,并以便于决策人员理解的形式展示出来。这一步骤通常被称作( )

96. 21.在产品寿命周期中,失效率比较低的阶段是( )

97. 22. 戴明指出,在出现的产品或服务问题中,由管理体系本身所致的比例约为( )

98. 23. 摩托罗拉公司确立的质量改进目标,就是要将百万机会缺陷数降至( )

99. 26. 按照顾客的偏好,市场可以细分为( )

100. 28. 职业管理包括的主要内容有( )

    
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