员工敬业度调研 亲爱的同仁： 为配合公司战略，提升品牌形象，加强与员工的双向沟通机制，特邀请您参加本次敬业度调查。 您的建议和意见，对公司的未来发展至关重要。我们希望通过本次调查，帮助公司更好地了解您的想法。 谢谢您的支持！ 人力资源管理中心 问卷说明 1、本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境以及我们彼此之间如何加强合作等诸多方面发表您真实的看法和建设性的意见。 2、答案无对错之分，请尽可能坦率地完成问卷。 3、本次调查不记名，问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给第三方测评平台，公司内部任何人均无权查看员工个人的答案。 信息和知识在该组织内公开共享。1. 性别男女2. 年龄25岁以下（含25）25~30岁（含30岁）30~35岁（含35岁）35~40岁（含40岁）40岁~45岁（含45岁）45岁~50岁（含50岁）50岁以上3. 服务年限少于1年（含1年）1年-2年（含2年）2年到4年（含4年）4年-6年（含6年）6年到8年（含8年）8年以上4. 最高学历水平研究生及以上本科大专高中及以下（含职高、中专、中技等）5. 我不会轻易离开这家公司 完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意6. 我愿意向正在找工作的朋友推荐这家公司完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意7. 我从来没有考虑过离开这家公司完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意8. 我从来没想过跳槽完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意9. 公司能激励我付出额外的努力，以帮助公司取得成功完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意10. 公司能激励我发挥最佳业绩完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意下面的调查问题是在员工敬业度问卷中常见的一些例子。反馈11. 我从直属领导那里得到了有用和建设性的反馈。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意12. 我的表现得到了充分的反馈。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意13. 我收到反馈，帮助我提高自己的表现。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意14. 我有机会参与设定目标的过程。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意15. 员工绩效评估是公平和恰当的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意16. 当我做得好时，我会得到上级的表扬和认可。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意17. 当我工作做得出色时，我会得到我应得的表扬和认可。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意团队协作18. 这个组织鼓励和实践团队合作。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意19. 该组织具有强烈的团队合作精神。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意质量和客户至上20. 人们应该对自己的工作质量负责。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意21. 我们的产品和服务的质量对该组织非常重要。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意22. 在组织中，我们保持很高的质量标准。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意23. 组织了解其客户的需求。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意24. 该组织非常关注客户需求。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意25. 在组织中，客户的需求是最优先考虑的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意26. 我们不断寻找改善产品和服务的方法。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意目的和方向27. 我了解我的工作如何直接有助于公司的整体成功。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意28. 我非常清楚组织的使命和目标。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意29. 我的工作对完成组织的使命很重要。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意30. 我的主管向我提供有关该组织的任务和目标的常规信息。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意31. 我熟悉并了解组织的战略目标。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意32. 做好我的工作会给我一种个人满足感。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意福利33. 我的工作报酬是合理的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意34. 我的薪水可以和其他地方找到的类似工作竞争。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意35. 我的福利待遇和其他公司差不多。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意36. 我了解我的福利计划。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意37. 我对我的福利待遇很满意。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意工作环境和资源38. 我有做好工作所需的资源。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意39. 我完成工作必需的信息系统已经准备好，便于我完成工作。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意40. 我有有效工作所需的所有信息。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意41. 我的工作场所维护得很好。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意42. 我的工作场所是舒适的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意43. 我的工作场所很安全。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意沟通44. 信息和知识在该组织内公开共享。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意45. 在组织中鼓励交流。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意46. 我的直属领导在共享信息方面做得很好。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意47. 高级管理层与组织的其他成员沟通良好。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意成长的机会48. 我在组织中有足够的机会进行专业发展。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意49. 我得到了做好工作所需的培训。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意50. 我的直属领导对我的职业发展和晋升很关注。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意51. 我的直属领导鼓励并支持我的发展。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意52. 我被鼓励从错误中吸取教训。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意53. 我的工作富有挑战性，令人兴奋，而且有益。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意工作和生活的平衡; 压力和工作节奏54. 该组织中的环境支持工作与个人生活之间的平衡。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意55. 我的直属领导了解在工作与个人生活之间保持平衡的好处。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意56. 我既能履行工作又能履行家庭/个人责任。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意57. 组织的工作节奏使我能够做好工作。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意58. 我被要求做的工作量是合理的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意59. 我的工作不会给我的生活带来过多的压力。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意公平公正60. 我的直属领导公平对待他/她的所有员工。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意61. 我的直属领导公平对待他/她的所有员工。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意62. 组织的晋升和晋升政策始终是公平的。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意63. 在加薪或晋升中，徇私不是问题。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意64. 在管理有关员工时的政策，我的直属领导始终保持一致。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意65. 我的上司总是公平地对待我。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意66. 在组织中，每个人都受到公平对待。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意尊重管理67. 我尊重组织的高级领导。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意68. 我们的高级管理层以身作则。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意69. 我尊重我的直属领导，是一名称职的专业人员。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意70. 组织的领导知道他们在做什么。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意71. 我们的高级领导表现出很强的领导才能。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意72. 我对我的直属领导很满意。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意尊重员工73. 我的直属领导总是对我很尊重。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意74. 我的直属领导会采纳我的建议完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意75. 该组织尊重员工。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意76. 我的直属领导重视我的才能和做出的贡献。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意77. 员工的工作满意度是高级管理层的首要考虑。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意78. 我的同事很关心我。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意绩效与责任79. 在整个组织中有效地解决了绩效不佳的问题。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意80. 高级管理层对取得成果负有责任。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意81. 该组织有很高的绩效标准。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意82. 人们要为实现目标和达到期望负责。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意83. 我们评估工作绩效以确保所有员工都取得成果。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意个人表现/多样性84. 我可以不同意直属领导的意见而不用担心惹上麻烦。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意85. 我很愿意在工作中分享自己的观点。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意86. 我们致力于吸引、发展、留住不同背景的人才。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意87. 高级管理层对员工的意见和想法非常感兴趣。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意88. 具有不同想法的人在组织中受到重视。完全不同意不同意略有异议基本同意同意完全同意行动信任指数89. 我相信调查结束后，公司会有相应的行动会不会不清楚 提交成功，我们衷心感谢您所付出的时间及所提供的宝贵意见！
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