管理层培训需求调查问卷

各位同仁:
为了更好地匹配您的培训需求,使培训更具针对性和实用性,切实帮助到您的日常工作,特附上本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上,结合公司战略、运营规划制定2017年度第二季度培训计划。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。
感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!
 

1. XX区域XXX   (例:福州区域 刘小刀)

2. 您认为公司对培训工作的重视程度如何(单选):

3. 您认为,过去的培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用,您是否愿意参加培训(单选):

4. 目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样(单选):

5. 您目前的学习状态是(单选):

6. 您认为自己在工作中哪些方面存在不足?(多选)

7. 您认为自己在工作中哪些方面做得很出色?(多选)

8. 您工作中主要的客观障碍是什么?(多选)

9. 您认为最有效的课堂教学方法是什么?(多选)

10. 在人员沟通上,团队中什么样的人员会是你沟通的对象;简要描述下您日常沟通频率、沟通内容及形式。

11. 你管理的团队目前工作中遇到的最大的困难或挑战是什么?你希望得到公司哪方面的帮助或培训?(请详细列举2个方面)

12. 除去培训外,你还准备采取哪些具体措施来克服上述困难?

感谢您填写此问卷,感谢您的大力支持!

    
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