2018年第三季度总裁办互评问卷 本问卷是您对其他部门的评分问卷! 1、指标说明是对指标进行详细描述 2、得分标准用于单项指标的考核得分计算 3、考核依据用于单项指标的考核数据来源,包括提供数据的部门 1. 被评部门:财务管理部 指标名称:财务数据及信息提供 指标说明:根据政策、政府各有关部门或项目要求提交财务数据或其他财务行为配合 该项权重:15% 得分标准:0-100分,未及时、准确或未按要求提交数据,出现一次扣10分,出现3次得0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:2. 被评部门:IP事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:20% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:3. 被评部门:IDC事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:4. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:研发资料或信息提供 指标说明:根据各项目申报的要求编制或提供研发技术资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,完成率<80%或不符合项目申报审核要求0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:5. 被评部门:运营管理中心 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:6. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:公司资产完整程度 指标说明:按要求使用公司提供固定资产等生产资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,故意损坏或者丢失,侵占等,发生一次,该项得0分 考核依据:固定资产管理制度得分:7. 被评部门:运营管理中心 指标名称:合同传递的完成率 指标说明:合同传递的完成率=已传递合同/应传递的合同 该项权重:10% 得分标准:0-100分,合同传递完成率<80%-0分 考核依据:合同及合同交接记录台账得分:8. 被评部门:人事行政部 指标名称:人力资源管理 指标说明:招聘计划及时执行、薪资及时核发、五险一金每月及时办理存取、人力资源问题咨询及时解答 该项权重:9% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:人事管理制度得分:9. 被评部门:人事行政部 指标名称:办公综合管理满意程度 指标说明:日常办公支持、办公环境维护、工会服务、办公安全宣传与服务 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:行政管理制度得分:10. 被评部门:证券事务部 指标名称:部门支持服务 指标说明:1、积极协调IPO及投融资相关各类事务;2、协助其他部门提供各类资料、报表。 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分得分: 提交成功!辛苦了!
2018年第三季度总裁办互评问卷 本问卷是您对其他部门的评分问卷! 1、指标说明是对指标进行详细描述 2、得分标准用于单项指标的考核得分计算 3、考核依据用于单项指标的考核数据来源,包括提供数据的部门 1. 被评部门:财务管理部 指标名称:财务数据及信息提供 指标说明:根据政策、政府各有关部门或项目要求提交财务数据或其他财务行为配合 该项权重:15% 得分标准:0-100分,未及时、准确或未按要求提交数据,出现一次扣10分,出现3次得0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:2. 被评部门:IP事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:20% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:3. 被评部门:IDC事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:4. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:研发资料或信息提供 指标说明:根据各项目申报的要求编制或提供研发技术资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,完成率<80%或不符合项目申报审核要求0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:5. 被评部门:运营管理中心 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:6. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:公司资产完整程度 指标说明:按要求使用公司提供固定资产等生产资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,故意损坏或者丢失,侵占等,发生一次,该项得0分 考核依据:固定资产管理制度得分:7. 被评部门:运营管理中心 指标名称:合同传递的完成率 指标说明:合同传递的完成率=已传递合同/应传递的合同 该项权重:10% 得分标准:0-100分,合同传递完成率<80%-0分 考核依据:合同及合同交接记录台账得分:8. 被评部门:人事行政部 指标名称:人力资源管理 指标说明:招聘计划及时执行、薪资及时核发、五险一金每月及时办理存取、人力资源问题咨询及时解答 该项权重:9% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:人事管理制度得分:9. 被评部门:人事行政部 指标名称:办公综合管理满意程度 指标说明:日常办公支持、办公环境维护、工会服务、办公安全宣传与服务 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:行政管理制度得分:10. 被评部门:证券事务部 指标名称:部门支持服务 指标说明:1、积极协调IPO及投融资相关各类事务;2、协助其他部门提供各类资料、报表。 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分得分: 提交成功!辛苦了!
1. 被评部门:财务管理部 指标名称:财务数据及信息提供 指标说明:根据政策、政府各有关部门或项目要求提交财务数据或其他财务行为配合 该项权重:15% 得分标准:0-100分,未及时、准确或未按要求提交数据,出现一次扣10分,出现3次得0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:
2. 被评部门:IP事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:20% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:
3. 被评部门:IDC事业部 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:
4. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:研发资料或信息提供 指标说明:根据各项目申报的要求编制或提供研发技术资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,完成率<80%或不符合项目申报审核要求0分 考核依据:政府各相关部门管理要求及项目申报评审意见得分:
5. 被评部门:运营管理中心 指标名称:业务运营合规性 指标说明:包括但不限于按照相关资质证照的要求进行运营、或按照政府相关业务主管部门的具体要求开展业务和各项工作,不对资质证照的申请、维护、检审产生影响 该项权重:10% 得分标准:0-100分,未按照主管部门或法律法规要求开展工作造成行政、法律处罚,或影响证照申请、维护、检审工作及时性有效性的,0分 考核依据:各政府机构的监管或法律意见得分:
6. 被评部门:技术研发中心(原NOC) 指标名称:公司资产完整程度 指标说明:按要求使用公司提供固定资产等生产资料 该项权重:5% 得分标准:0-100分,故意损坏或者丢失,侵占等,发生一次,该项得0分 考核依据:固定资产管理制度得分:
7. 被评部门:运营管理中心 指标名称:合同传递的完成率 指标说明:合同传递的完成率=已传递合同/应传递的合同 该项权重:10% 得分标准:0-100分,合同传递完成率<80%-0分 考核依据:合同及合同交接记录台账得分:
8. 被评部门:人事行政部 指标名称:人力资源管理 指标说明:招聘计划及时执行、薪资及时核发、五险一金每月及时办理存取、人力资源问题咨询及时解答 该项权重:9% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:人事管理制度得分:
9. 被评部门:人事行政部 指标名称:办公综合管理满意程度 指标说明:日常办公支持、办公环境维护、工会服务、办公安全宣传与服务 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分 考核依据:行政管理制度得分:
10. 被评部门:证券事务部 指标名称:部门支持服务 指标说明:1、积极协调IPO及投融资相关各类事务;2、协助其他部门提供各类资料、报表。 该项权重:10% 得分标准:0-100分,主观延迟发现一次扣5分得分: