【转正】普通员工(操作岗)环评问卷 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人的中文名:*2. 你的考评身份是:*上级平级下级自评一、专业与能力3. 当和你在工作配合中,对方/本人能够体现出充足的岗位专业知识和从业经验,操作水平和处理业务的能力符合岗位需求。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 对方/本人能做到工作的产出(服装、面辅料或数据、文件),做到完整和在规定时间内提交。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 对方/本人的工作结果(实物或数据、文件)能达到配合部门和岗位对此项工作的目标和要求设定。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方/本人能按工作计划及节点要求完成工作,不延误、不影响其他环节。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方/本人在工作配合时能准确的告知他的需求,且能准确理解你的需求并达成。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方/本人具备分析工作中发生问题的能力,能清晰的反馈问题和现状,并提出解决方案。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 对方/本人认真勤奋工作,工作量很饱和,没有工作时间玩手机、闲聊、串岗等散漫行为*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样二、承担与责任10. 工作中能积极主动,遇到无法界定的工作,不计较分内分外,主动额外承担。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 当出现问题时,对方/本人不推诿和逃避、抱怨,能够勇于承担责任。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 对方/本人能服从团队的工作分配,对待任务积极行动,并愿意主动提建议、想办法。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 对方/本人工作责任心强,认真负责,其工作过程和提交的成果,比较严谨和细致,让人放心。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样三、合作与沟通14. 对方/本人在沟通中能愿意倾听他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方/本人能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方/本人沟通时语言表达清晰,重点突出、观点明确,并能理解你想表达的观点和想法。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方/本人不对他人做人格评价,不带偏见,不带情绪化,能够做到客观公正,就事论事。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方/本人不计较,不钻制度和流程的漏洞,将责任和工作推给他人。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方/本人和大家都是良好相处,积极向上,没有拉拢一批人,孤立个别人,不因个人喜恶影响合作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 对方/本人能积极反馈真实的想法,并愿意和你沟通达成一致,但个人的想法和组织无法达成一致,能配合执行公司或团队形成的决议。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样21. 对方/本人不当面一套背后一套,在面对上级和合作供应商、其他部门伙伴都一视同仁。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样四、开放性问题22. 综合而言,您认为对方有哪些地方值得你欣赏,认同?*23. 您认为被评估人员还有哪些仍需改进的方面和建议?* 提交成功!感谢你的参与!
【转正】普通员工(操作岗)环评问卷 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人的中文名:*2. 你的考评身份是:*上级平级下级自评一、专业与能力3. 当和你在工作配合中,对方/本人能够体现出充足的岗位专业知识和从业经验,操作水平和处理业务的能力符合岗位需求。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 对方/本人能做到工作的产出(服装、面辅料或数据、文件),做到完整和在规定时间内提交。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 对方/本人的工作结果(实物或数据、文件)能达到配合部门和岗位对此项工作的目标和要求设定。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方/本人能按工作计划及节点要求完成工作,不延误、不影响其他环节。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方/本人在工作配合时能准确的告知他的需求,且能准确理解你的需求并达成。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方/本人具备分析工作中发生问题的能力,能清晰的反馈问题和现状,并提出解决方案。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 对方/本人认真勤奋工作,工作量很饱和,没有工作时间玩手机、闲聊、串岗等散漫行为*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样二、承担与责任10. 工作中能积极主动,遇到无法界定的工作,不计较分内分外,主动额外承担。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 当出现问题时,对方/本人不推诿和逃避、抱怨,能够勇于承担责任。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 对方/本人能服从团队的工作分配,对待任务积极行动,并愿意主动提建议、想办法。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 对方/本人工作责任心强,认真负责,其工作过程和提交的成果,比较严谨和细致,让人放心。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样三、合作与沟通14. 对方/本人在沟通中能愿意倾听他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方/本人能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方/本人沟通时语言表达清晰,重点突出、观点明确,并能理解你想表达的观点和想法。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方/本人不对他人做人格评价,不带偏见,不带情绪化,能够做到客观公正,就事论事。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方/本人不计较,不钻制度和流程的漏洞,将责任和工作推给他人。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方/本人和大家都是良好相处,积极向上,没有拉拢一批人,孤立个别人,不因个人喜恶影响合作。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 对方/本人能积极反馈真实的想法,并愿意和你沟通达成一致,但个人的想法和组织无法达成一致,能配合执行公司或团队形成的决议。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样21. 对方/本人不当面一套背后一套,在面对上级和合作供应商、其他部门伙伴都一视同仁。*极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样四、开放性问题22. 综合而言,您认为对方有哪些地方值得你欣赏,认同?*23. 您认为被评估人员还有哪些仍需改进的方面和建议?* 提交成功!感谢你的参与!