【转正】普通员工(非操作岗)环评问卷 本调查表将秉着公正和公平的原则,用匿名的方式填写,所有的信息将经过第三方的处理。填写者的利益将会得到保护,公司人员有权知道处理的结果。再次声明,本问卷不会用于侵犯他人隐私或用于不道德行为。 1. 被考评人的中文名:2. 你的考评身份是:上级平级下级自评一、专业与能力3. 当和你在工作配合中,对方/本人能够体现出专业知识和从业经验,不是强调只能如此,这是公司的传统或是一味的做你的思想工作。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样4. 对方/本人能做到提交数据、文件、信息是全面、准确、及时。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样5. 对方/本人能的工作结果能达到配合部门和岗位对此项工作的目标和要求设定。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样6. 对方/本人能按工作计划及节点要求完成工作,不延误、不影响其他环节。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样7. 对方/本人在配合工作时能清晰的告知任务的目标和要求,规划清晰,安排合理。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样8. 对方/本人目光长远,合作时尽量避免问题发生,而不是遇到问题,才考虑如何解决问题。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样9. 对方/本人认真勤奋工作,工作量很饱和,没有上网和闲聊散漫行为。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样二、承担与责任10. 工作中能积极主动,遇到无法界定的工作,不计较分内分外,主动额外承担。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样11. 当出现问题时,对方/本人不推诿和逃避、抱怨,能够承担责任并积极提出解决方案。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样12. 对方/本人善于组织和协调资源,遇到问题主动沟通化解障碍,使工作顺畅进行。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样13. 工作责任心强,认真负责,其工作过程和提交的成果,对方/本人能让你感到信赖和安心。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样三、合作与沟通14. 对方/本人在沟通中能主动征求他人建议,并能采纳不同于自己的建议,尊重他人观点。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样15. 对方/本人能客观反映问题,不粉饰和作假,不传闲话。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样16. 对方/本人能及时共享信息,交流畅通,你会感觉到融洽和效率高,没有无效沟通,浪费时间。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样17. 对方/本人不对他人做人格评价,不带偏见,不带情绪化,能够做到客观公正,就事论事。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样18. 对方/本人不计较,不钻制度和流程的漏洞,将责任和工作推给他人。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样19. 对方/本人和大家都是良好相处,积极向上,没有拉拢一批人,孤立个别人,不因个人喜恶影响合作。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样20. 对方/本人能当面沟通协作事项,努力达成共识,但无法达成一致,能配合执行形成的决议。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样21. 对方/本人不当面一套背后一套,在面对上级和平级、其他部门伙伴一视同仁。极少这样偶尔这样普通经常这样总是这样四、开放性问题22. 综合而言,您认为对方有哪些地方值得你欣赏,认同?23. 您认为被评估人员还有哪些仍需改进的方面和建议? 提交成功!
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