入组一周新员工工作情况调研 各位同事好，为了解呼叫中心新员工组内工作情况，现对入组一周左右的新员工进行问卷调研。本问卷所有信息均保密，欢迎大家积极反馈员工心声及管理问题，人事部将积极为大家解决相应问题~~~~ 1. 你的工号是？*2. 入组后经理/组长是否有单独找你谈话，是否有做到日常工作关怀？*是否3. 你对于你目前组长的管理方式感知如何？*非常好好一般不好4. 组长/经理有没有给你做好工作计划及目标？*是否5. 你目前的工作是否制定了指标，你觉得是否合理？*非常合理合理不合理没有指标6. 关于工作指标，哪些是您完成起来压力最大的？*7. 对于有困难的指标，你有从组长或导师那里获得过指导帮助吗？*有没有8. 入组后加班多吗？一般加班时间是多久？*不加班偶尔加班（1小时内）加班比较多（1-2小时）加班非常多（2小时以上）9. 对目前的工作时长及工作强度接受程度如何？*可以接受一般不能接受10. 组长/经理有没有给你安排导师？*是否11. 导师对你的日常工作是否起到帮助作用？*非常有帮助有帮助一般没有帮助12. 你对部门氛围感知如何？*非常好好一般不好13. 您在组内有最好的朋友吗？是谁，他对你的帮助是什么？*有没有14. 你对目前工作现状感知如何？*非常好好一般不好15. 您目前的工作中存在哪些困难及问题？*16. 你对现组长、经理的管理有什么建议，希望得到怎样的关照？* 提交成功！
入组一周新员工工作情况调研 各位同事好，为了解呼叫中心新员工组内工作情况，现对入组一周左右的新员工进行问卷调研。本问卷所有信息均保密，欢迎大家积极反馈员工心声及管理问题，人事部将积极为大家解决相应问题~~~~ 1. 你的工号是？*2. 入组后经理/组长是否有单独找你谈话，是否有做到日常工作关怀？*是否3. 你对于你目前组长的管理方式感知如何？*非常好好一般不好4. 组长/经理有没有给你做好工作计划及目标？*是否5. 你目前的工作是否制定了指标，你觉得是否合理？*非常合理合理不合理没有指标6. 关于工作指标，哪些是您完成起来压力最大的？*7. 对于有困难的指标，你有从组长或导师那里获得过指导帮助吗？*有没有8. 入组后加班多吗？一般加班时间是多久？*不加班偶尔加班（1小时内）加班比较多（1-2小时）加班非常多（2小时以上）9. 对目前的工作时长及工作强度接受程度如何？*可以接受一般不能接受10. 组长/经理有没有给你安排导师？*是否11. 导师对你的日常工作是否起到帮助作用？*非常有帮助有帮助一般没有帮助12. 你对部门氛围感知如何？*非常好好一般不好13. 您在组内有最好的朋友吗？是谁，他对你的帮助是什么？*有没有14. 你对目前工作现状感知如何？*非常好好一般不好15. 您目前的工作中存在哪些困难及问题？*16. 你对现组长、经理的管理有什么建议，希望得到怎样的关照？* 提交成功！