入组一周新员工工作情况调研 各位同事好,为了解呼叫中心新员工组内工作情况,现对入组一周左右的新员工进行问卷调研。本问卷所有信息均保密,欢迎大家积极反馈员工心声及管理问题,人事部将积极为大家解决相应问题~~~~ 1. 你的工号是?*2. 入组后经理/组长是否有单独找你谈话,是否有做到日常工作关怀?*是否3. 你对于你目前组长的管理方式感知如何?*非常好好一般不好4. 组长/经理有没有给你做好工作计划及目标?*是否5. 你目前的工作是否制定了指标,你觉得是否合理?*非常合理合理不合理没有指标6. 关于工作指标,哪些是您完成起来压力最大的?*7. 对于有困难的指标,你有从组长或导师那里获得过指导帮助吗?*有没有8. 入组后加班多吗?一般加班时间是多久?*不加班偶尔加班(1小时内)加班比较多(1-2小时)加班非常多(2小时以上)9. 对目前的工作时长及工作强度接受程度如何?*可以接受一般不能接受10. 组长/经理有没有给你安排导师?*是否11. 导师对你的日常工作是否起到帮助作用?*非常有帮助有帮助一般没有帮助12. 你对部门氛围感知如何?*非常好好一般不好13. 您在组内有最好的朋友吗?是谁,他对你的帮助是什么?*有没有14. 你对目前工作现状感知如何?*非常好好一般不好15. 您目前的工作中存在哪些困难及问题?*16. 你对现组长、经理的管理有什么建议,希望得到怎样的关照?* 提交成功!
入组一周新员工工作情况调研 各位同事好,为了解呼叫中心新员工组内工作情况,现对入组一周左右的新员工进行问卷调研。本问卷所有信息均保密,欢迎大家积极反馈员工心声及管理问题,人事部将积极为大家解决相应问题~~~~ 1. 你的工号是?*2. 入组后经理/组长是否有单独找你谈话,是否有做到日常工作关怀?*是否3. 你对于你目前组长的管理方式感知如何?*非常好好一般不好4. 组长/经理有没有给你做好工作计划及目标?*是否5. 你目前的工作是否制定了指标,你觉得是否合理?*非常合理合理不合理没有指标6. 关于工作指标,哪些是您完成起来压力最大的?*7. 对于有困难的指标,你有从组长或导师那里获得过指导帮助吗?*有没有8. 入组后加班多吗?一般加班时间是多久?*不加班偶尔加班(1小时内)加班比较多(1-2小时)加班非常多(2小时以上)9. 对目前的工作时长及工作强度接受程度如何?*可以接受一般不能接受10. 组长/经理有没有给你安排导师?*是否11. 导师对你的日常工作是否起到帮助作用?*非常有帮助有帮助一般没有帮助12. 你对部门氛围感知如何?*非常好好一般不好13. 您在组内有最好的朋友吗?是谁,他对你的帮助是什么?*有没有14. 你对目前工作现状感知如何?*非常好好一般不好15. 您目前的工作中存在哪些困难及问题?*16. 你对现组长、经理的管理有什么建议,希望得到怎样的关照?* 提交成功!